Dirigido a las empresas que:

  • Están evaluando si su estructura actual responde a los retos del negocio.
  • Quieren optimizar los niveles jerárquicos o eliminar duplicidades de funciones en areas clave.
  • Buscan desarrollar una organización mas eficiente y flexible que apoye los objetivos estratégicos clave de la empresa.
Apoyamos a las empresas a evaluar la estructura y funcionamiento de su organización,con el objetivo de desarrollar un modelo óptimo de coordinación y distribución de funciones; que genere mejorar sustanciales en la productividad y eficiencia de las operaciones de la empresa. Esto le permite a nuestros clientes una base sólida para el desarrollo de sus estrategias de optimización y crecimiento de sus negocios.

¿Cómo lo hacemos?

  • Realizamos un diagnóstico de la estructura actual con entrevistas y análisis funcionales robustos.
  • Proponemos estructuras ajustadas a procesos, productos, territorios o clientes.
  • Elaboramos manuales de funciones y estructuras proyectadas.
  • Acompañamos la transición con una hoja de ruta organizacional.

Para cada empresa existe un modelo organizacional óptimo que nosotros podemos desarrollar para ustedes.